◎雇入時の健診

　採用時健康診断とは、労働安全衛生法により義務付けられている健康診断です。その他就職、就業等の各種健康診断も行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

◎定期健診

　企業の法定定期健康診断及び個人の定期健康診断を行っております。
　労働安全衛生規則に準拠して行っております。

◎特定業務従事者の健診

　深夜業または労働安全衛生規則に掲げる業務などの特定業務に従事する労働者に対しては、当該業務の配置換えの際および６ヶ月以内ごとに１回、定期的に定期健康診断と同じ項目の健康診断を行わなければなりません。ただし、胸部エックス線検査については１年以内ごとに、定期的に行えば足りることとされています。

◎海外派遣労働者の健診

　海外に６ヶ月以上派遣される労働者については、その派遣前および帰国後に事業者による健康診断が義務付けられています。

◎給食従業員の検便

　事業場附属の食堂または炊事場における給食の業務に従事する労働者に対しては雇入れの際または配置替えの際に検便を行わなければならない。